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弁護士の力を借りれば残業代請求ができる

残業代請求をしたいというとき、真っ先に相談しようとする場所として、「労働基準監督署」が浮かぶ方もいらっしゃるかもしれません。しかし、この「労働基準監督署」は、いざかけあっても、動いてくれないことが少なくありません。「こんなはずでは」と疲れ果て、泣き寝入りする場合も多いようです。今回は、「労働基準監督署」がしてくれること、できないことについて紹介します。
労働基準監督署は、労働基準法などに違法していないかを取り締まる機関です。請け負っているのは、相談と申告、その後の是正・指導のみです。相談というのは、残業代請求などの困ったことに対して、対処方法を教えてもらったり、アドバイスをもらったりすることです。
申告というのは、会社に対して是正・指導をしてもらうように掛け合うことです。申告内容が、確かに会社が違法なことをしている、と確認できる場合には、労働基準監督署が動いてくれます。ただし、是正・指導には法的拘束力はありません。
労働基準監督署は、残業代請求を強制的に行うことはできないのです。一方、法律事務所に相談するなど、弁護士の手を借りると、強制的に残業代を請求することが可能です。費用はかかりますが、交渉などを代わりにやってくれるため、負担は少なくてすみます。是非、参考にしてみてください。

イチオシ

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